¿Visitando la cafetera por sexta vez hoy?

A veces, sólo tienes que hacer las cosas en el plazo previsto, o tal vez tienes una gran evaluación que se acerca y quieres demostrar a tu gerente que mereces ese aumento.

Tanto las nuevas empresas como las empresas corporativas premian la productividad.

Sin embargo, a veces el truco para ser más productivo puede ser más complicado que simplemente subir la mecha.

Puedes pensar en hacer más, pero ¿cuáles son los hábitos que te permiten cumplir la promesa? Aquí hay cinco cosas que puedes probar.

Evita las reuniones innecesarias

Las reuniones son donde los ejecutivos pasan todo el tiempo, así que deben ser importantes, ¿no? Contrariamente a lo que se podría pensar, las reuniones pueden ser una gran pérdida de tiempo.

Siempre que sea posible, racionalice lo que quiere lograr con una reunión en una tarea más corta. Tal vez puedas resolver algo con un rápido cara a cara o incluso usando herramientas como el correo electrónico o los mensajeros de oficina.

La gente tiende a secuestrar las reuniones.

Pueden usar el tiempo de la reunión para discutir una agenda diferente o incluso sólo para charlar.

Tener una buena relación con tus compañeros de equipo es bueno. Sin embargo, podrías estar haciendo las cosas en ese tiempo.

Aprende una nueva habilidad

Muchos de nosotros podemos relacionarnos con un flujo de trabajo que tiene un cuello de botella.

Tal vez tengas que esperar a que otro departamento ayude con un proyecto antes de que pueda avanzar al siguiente paso.

¿Pero qué pasa si entiendes cómo llevar a cabo esa parte de la tarea por ti mismo?

Parte del avance es el aprendizaje continuo, y un buen empleador debe reconocer y fomentar esto.

Busque maneras de mejorar su productividad, concentración y habilidades de comunicación con videos de YouTube o podcasts en línea.

Con innumerables oportunidades y medios disponibles en línea para que usted aprenda y desarrolle nuevas habilidades, esta es una gran manera de mejorar la productividad si aún no ha comenzado.

Manténte fresco

Mereces el crédito por haber trabajado esas largas horas, pero trabajar constantemente hasta los huesos puede no tener el efecto deseado en tu productividad.

Cuando te quemas, la calidad de tu trabajo se resiente, e incluso podrías tener dificultades para seguir trabajando.

En lugar de intentar hacerlo todo de una vez, toma un enfoque mesurado de tu trabajo y pónte cómodo permitiéndote un descanso aquí y allá.

Sacar tu mente de los proyectos te permitirá verlos con nuevos ojos cuando vuelvas.

Traer el trabajo a casa sólo hará que te resientas cuando vuelvas a la oficina, así que si estás demasiado abrumado para tener un equilibrio saludable entre trabajo y vida, pide ayuda en lugar de intentar hacerlo todo tú mismo.

Usa la tecnología

Vivimos en la nueva revolución industrial, y esta vez el foco estará en el Internet de las Cosas (IO).

Una de las formas en que los dispositivos de red se integran en nuestra vida y lugar de trabajo es a través de la constante conectividad que Internet de alta velocidad ha traído, y puedes aprovecharla trabajando durante tus desplazamientos.

Por ejemplo, con un simple auricular, puedes asistir a reuniones desde tu auto con sólo hacer una conferencia de voz.

¿Viajas en tren? ¿Por qué no te subes a una red privada virtual (VPN) y accedes a tus proyectos desde la oficina para tener una ventaja en el día?

Pasamos años de nuestras vidas haciendo el camino hacia y desde el trabajo, así que podrías aprovechar algo de ese tiempo.

Establece metas realistas

Muchas empresas evalúan a sus empleados mediante un sistema basado en objetivos.

Suena simple, pero este tipo de evaluación puede resultar contraproducente, y a menudo lo hace cuando los empleados apuntan demasiado alto con lo que se proponen hacer.

Recuerde que los objetivos deben ser SMART – Específicos, medibles, alcanzables, realistas y limitados en el tiempo.

Piensa en lo que eso significa.

Recuerda que probablemente surgirán otras tareas durante su trimestre, mitad o año que requerirán el tiempo que podría haber dedicado a sus objetivos.

Constrúyelas de manera que tengas una salida positiva, pero que no te sientas abrumado por ellas.

Cada persona prefiere trabajar de manera un poco diferente, y se necesita una gestión adecuada además de tus esfuerzos para asegurarte de que elimines los obstáculos y sigas avanzando hacia tus objetivos y resultados.

Si sigues estos cinco puntos, podrías descubrir que las cosas se caen de tu lista de cosas por hacer un poco más rápido.