ANTES DE EMPEZAR.

Antes de que tomes una decisión sobre la carrera y las empresas que te interesan, y mucho menos que empieces a enviar solicitudes a todas las empresas de tu (larga) lista, hay algunas cosas clave que debes hacer:

Obligaciones

Cárgate de competencias.

Hay algunas competencias básicas que casi todos los puestos de trabajo querrán ver (como la organización, la responsabilidad, el trabajo en equipo, la profesionalidad, la resolución de problemas, la conciencia comercial, etc.) y otras que serán específicas de su industria o función (como las matemáticas, un idioma en particular, conocimientos informáticos, etc.), por lo que asegurarse de que tiene ejemplos de cómo las tiene será un tiempo muy bien empleado:

“Intenta meterte en actividades que te proporcionen competencias como la responsabilidad y que puedas relacionarte con el trabajo bien hecho dentro de un equipo”.

Obtener experiencia –

Donde y como sea posible (¡esto también ayudará a construir esas competencias!):

“Consigue tanta experiencia en la profesión como sea posible, ya que esto no sólo te ayudará a tener más posibilidades de conseguir un trabajo, sino que también te dará la oportunidad de conocer mejor la profesión y decidir si es o no para ti”.

“Hacer el mayor número posible de prácticas en el sector, sea cual sea la persona con la que se trabaje… Todo ello demuestra un compromiso con el sector”.

Consejo:

Lidera, no sólo participes en actividades extraescolares, ya que esto demostrará un montón de competencias extra y destacadas, como la iniciativa y el liderazgo: “Haz todas las cosas extra-curriculares que puedas pero no te limites a participar. Si tu universidad no tiene un equipo de fútbol americano y te gusta el deporte, entonces crea uno”

PREPARÁNDOSE PARA SOLICITARLO.

“¡No prepararse es prepararse para fracasar!”

la cosa número uno que nuestros escritores de revisión aconsejan es que hagas “¡investigación, investigación y más investigación!” antes de aplicar.

La verdad es que las solicitudes pueden tomar mucho tiempo y reflexión si quieres destacar, pero vale la pena hacer las cosas en esta etapa que te darán una ventaja para todo el proceso de solicitud y entrevista. En pocas palabras, esto significa que debes hacer tu investigación: “sobre la empresa, sobre el papel y sobre el mercado”.

La empresa:
Obligatorio:

“¡Lea el sitio web de la compañía extensamente!”. La mayoría de los sitios web de carreras de posgrado de las empresas proporcionan una gran visión de “cómo prepararse, lo que la empresa busca en su gente, y debería ayudarle a preparar su CV y para su entrevista”.
“Sepa qué está pasando con ellos, qué tipo de estrategias tienen, si han estado en las noticias recientemente. Si demuestras que has hecho los deberes, esto justificará cualquier afirmación que hagas al decir que estás interesado en el campo”.
“Intenta conocer a gente (antiguos alumnos, por ejemplo) para obtener algunos conocimientos”.

Consejo

Haz un esfuerzo extra para entender cómo funciona su negocio. ¿Presentar una solicitud a una empresa de bienes de consumo? “Entra en las tiendas y echa un vistazo a las diferentes marcas – esto es imprescindible antes de cualquier entrevista”; ¿Un minorista online? “Haga usted mismo una tienda online”. Incluso para las industrias donde esto puede parecer más difícil, puede haber cosas que puedes hacer. Por ejemplo, un empleado de Jaguar Land Rover sugiere: “Hacer un recorrido por la fábrica antes de solicitar un trabajo en un entorno de fabricación ajustada o en una línea de producción”.

El papel:

Obligatorio:

Intente pensar en el rol al que se está aplicando analíticamente y mire a la compañía y sus productos a través de la perspectiva de este rol. Hágase muchas preguntas desde esta perspectiva. Por ejemplo, si se aplica a un papel de marketing: “¿Quiénes crees que son sus consumidores? ¿Cuál es su gama de productos? ¿Cómo son únicos? ¿Qué mensajes/reclamaciones comunican? ¿Qué aspecto tienen sus envases? ¿Dónde se venden? Deduce de esto lo que tratan de decir a los consumidores sobre su marca”.
“Habla con el equipo de RRHH, normalmente son muy serviciales y amables”.
Consejo:

“La mejor manera de investigar el puesto antes de presentar la solicitud es a través de una visión interna: intenta obtener la perspectiva de tantas personas como puedas que estén realmente en el puesto antes de presentar la solicitud”.

El mercado:

Obligatorio:

“Obtener una comprensión del mercado en el que la empresa opera a través de revistas de la industria, medios de comunicación en línea, etc.”
“Rastrear el sitio web de la compañía proporcionará un entendimiento de su área de negocios. Las noticias y acontecimientos recientes ayudarán a demostrar su interés/compromiso con el sector”.

Consejo:

“Haga una pequeña investigación sobre los principales rivales de la empresa. Prepárese para explicar por qué quiere un trabajo con esta empresa en particular por encima de sus competidores”.