¿Buscando flexibilidad laboral?

El trabajo a distancia es la respuesta.

Enfrentémoslo, no todo el mundo está hecho para un rígido horario de trabajo de 9 a 5. ¿Y sabes qué? No hay absolutamente nada malo en ello.

Si estás cuidando niños, cuidando a un padre o pariente, manejando una condición de salud crónica, o lidiando con cualquier otra situación totalmente razonable que dificulta aparecer en una oficina todos los días, no hay razón para que seas excluido de la fuerza laboral remunerada.

¿Pero cómo encuentras un trabajo remunerado que sea lo suficientemente flexible para encajar con todas las demás exigencias de tu vida real?

La respuesta es bastante simple: trabajo a distancia.

Debido a un lugar de trabajo cada vez más digital, la importancia de estar en la misma oficina física que tus compañeros de trabajo se vuelve menos crítica cada año.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el número de personas que hacen al menos parte de su trabajo a distancia aumentó del 19 por ciento de los trabajadores estadounidenses en 2003 al 22 por ciento en 2016.

Las cosas se ponen un poco más turbias cuando se trata de preguntar cómo encontrar trabajos remotos en línea y cómo iniciar carreras remotas.

El trabajo a distancia ES el futuro, pero no todos los empleadores están ahí todavía.

Aún así, aunque (por ahora) es más fácil conseguir un trabajo sentado detrás de un escritorio en la oficina de otra persona, eso no significa que sea imposible que te paguen por hacer el trabajo desde tu propia sala de estar.

Con el fin de mostrarte CÓMO es realmente posible el trabajo a distancia (y algunos de los pasos a seguir para comenzar una carrera a distancia), hemos preparado esta guía que te guiará a través de lo que necesitas saber sobre el trabajo a distancia. …¡y luego algo más!

Principales trabajos e industrias a distancia

Claro, el trabajo a distancia suena genial… …en teoría.

¿Pero existen realmente los trabajos remotos?

¿Incluyen roles fuera de los centros de llamadas de bajo salario y de los trabajos de telemercadeo?

Buenas noticias: la respuesta es sí.

El trabajo a distancia puede ser tan gratificante personalmente y lucrativo financieramente en la práctica como parece en la teoría.

Entonces, ¿cómo son estos trabajos remotos de primera calidad en línea?

Dado que el trabajo a distancia es posible en última instancia a través de Internet y la tecnología informática, no es una sorpresa que muchas de las mejores y más flexibles opciones de trabajo a distancia vienen a través de la industria de la tecnología.

Pero si la tecnología suena muy fuera de tu alcance, ¡no te asustes! Hay más caminos hacia la tecnología de lo que crees.

Algunas de las rutas más directas para el trabajo remoto en la tecnología incluyen:

DESARROLLO WEB

Los Desarrolladores Web (a veces llamados Desarrolladores de Front End) son lo que probablemente viene a la mente de muchas personas cuando piensan en trabajos de tecnología – estos son programadores de computadoras que toman los planes y diseños proporcionados por los diseñadores web (ver abajo) y usan lenguajes de codificación para convertir esos planes en sitios web y aplicaciones vivas y funcionales.

Si bien los programadores web son uno de los papeles más tradicionalmente “técnicos” de la industria, no cuentes con este papel como una opción, incluso si eres nuevo en las computadoras y la codificación.

El desarrollo de la web puede parecer el dominio de los doctorados en informática y de los genios matemáticos innatos, pero la codificación en realidad tiene mucho más que ver con la resolución de problemas, la tenacidad y las habilidades de investigación.

Tres de las habilidades más fundamentales para el desarrollo de la web incluyen:

HTML y CSS (lenguajes de codificación utilizados para crear y organizar el aspecto y la disposición de las páginas web estáticas)

JavaScript (un lenguaje de programación usado para añadir y controlar contenido dinámico – como animación, video de desplazamiento y formularios interactivos – en un sitio web)

DISEÑO WEB

Para que los desarrolladores de la web arriba mencionados construyan esos sitios web funcionales, necesitan tener en mente un diseño a partir del cual construir.

Y ahí es donde entran los diseñadores web.

Los diseñadores web son profesionales creativos y digitales que tienen la tarea de elaborar la visión y el plan general de los sitios y aplicaciones web.

A diferencia de los desarrolladores que utilizan código para dar vida a un sitio web, los diseñadores informan ese código prescribiendo el diseño del sitio, la paleta de colores, la fuente enviada y los temas visuales.

EXPERIENCIA DEL USUARIO (UX)

La experiencia del usuario (UX) es un campo tecnológico que implica la investigación de grupos de personas que utilizan productos digitales (como sitios web y aplicaciones) y la utilización de los resultados para mejorar literalmente la experiencia de los usuarios con esos productos: la forma en que un producto hace sentir al usuario mientras utiliza sus características, la facilidad de uso del producto y el grado de atractivo que los usuarios encuentran el producto en general.

A las personas que trabajan en UX se las conoce generalmente como diseñadores de UX, pero el papel no es un trabajo de diseño tradicional.

Los diseñadores de UX recopilan la investigación del producto a través de pruebas de usuario, forjan mejoras del producto basadas en esa investigación y trabajan con equipos de desarrollo para aplicar esas mejoras en las iteraciones del producto.

UX puede ser una carrera particularmente atractiva para pensadores críticos, solucionadores de problemas y oyentes activos.

MARKETING DIGITAL

¿Qué es exactamente el marketing digital, se pregunta?

No es tan diferente del marketing tradicional (identificar las necesidades de un público objetivo y conectarlo a los productos y servicios que satisfacen esas necesidades), excepto… …que es digital

Lo que significa que la comercialización digital es la comercialización específica de los productos y servicios que se venden en línea.

Las tareas de comercialización digital pueden adoptar la forma de:

Generalistas de mercadeo digital (generalistas de mercadeo digital de todos los oficios con un conocimiento general de las habilidades básicas de mercadeo digital)

Marketers de contenidos (estrategas de marketing digital con experiencia en la redacción y edición con algunos conocimientos de SEO [véase más abajo] y las mejores prácticas de los medios sociales)

Especialistas en SEO (expertos en “optimización de motores de búsqueda” – la práctica de mejorar el ranking de un sitio web en los resultados de los motores de búsqueda como Google)

Administradores de medios sociales (estrategas de marketing digital que crecen y se comprometen con un seguimiento de los medios sociales, por lo general a través de múltiples plataformas, lo que incluye trabajar estrechamente con diseñadores, creadores de contenido y administradores de anuncios para compartir y promover el contenido que atrae a nuevos usuarios y ayuda a construir la confianza del cliente)

USA LAS BOLSAS DE TRABAJO REMOTAS

Por supuesto, cuando buscas los mejores trabajos remotos en línea, las bolsas de trabajo son uno de los primeros lugares a revisar. Y aunque deberías estar atento a los sitios de empleo generales como Indeed y Glassdoor, cuando se trata de trabajos remotos puedes ahorrarte algo de tiempo (y posiblemente encontrar algunas gemas ocultas) consultando las bolsas de trabajo específicas de los lugares remotos.

Aquí hay una lista de nuestro Jefe de Marketing de Contenidos, los 5 principales sitios de trabajo remoto de Kit Warchol:

FLEXJOBS

FlexJobs tiene más de 50 categorías de trabajos remotos, con puestos que van desde trabajos independientes, a tiempo parcial, hasta trabajos a tiempo completo, con carreras remotas que varían desde el nivel de entrada hasta el ejecutivo. ¿La mejor parte? FlexJobs revisa sus trabajos antes de publicarlos, así que no tienes que buscar en oportunidades que no sean de buena reputación. Actualmente, el sitio alberga más de 20.000 anuncios de trabajo en casa y de empleos nómadas digitales.

TRABAJAMOS A DISTANCIA

Con un diseño simple y directo, esta bolsa de trabajo es un todo a distancia, trabajos desde casa, desde servicio al cliente, a diseño web, a programación. Cumpliendo con su objetivo declarado de “encontrar a las personas más cualificadas en el lugar más inesperado”, el sitio We Work Remotely conecta a más de 130.000 usuarios mensuales con oportunidades de teletrabajo. Es su boleto para el empleo remoto en poco tiempo.

REMOTE.CO

Remote.co cotiza a mano su lista de trabajos remotos. Estos listados incluyen puestos de atención al cliente, oportunidades de diseño, puestos de desarrollador, puestos de reclutador y de recursos humanos, puestos de ventas y otros trabajos remotos (incluyendo escritores, gerentes y vendedores). El sitio Remote.co también tiene la práctica función de permitirle buscar o navegar por tipo de trabajo.

POWERTOFLY

PowerToFly es un sueño hecho realidad para las mujeres que buscan trabajo y están interesadas en trabajar a distancia. PowerToFly se centra en emparejar a las mujeres en tecnología con trabajos a distancia y desde casa. Si te unes a la base de datos de talentos del sitio, pasarás por un proceso de investigación y serás emparejada para una prueba remunerada (un período de prueba de 2 a 4 semanas) con un empleador potencial. El sitio fue iniciado por dos madres conocedoras de la tecnología que se dedicaron a hacer realidad los sueños de otras mujeres nómadas digitales, y PowerToFly continúa esa misión hoy en día.

ABASTECE TU CARTERA CON PROYECTOS AUTODIRIGIDOS

Una gran frustración cuando se busca trabajo a distancia es que tantas posiciones remotas parecen pedir experiencia previa en el campo.

No es lo más alentador cuando estás afuera mirando hacia adentro. Pero no te asustes, la experiencia no es un obstáculo.

Primero, un consejo: no dejes que un requisito como “2-3 años de experiencia en el campo” te impida solicitar un trabajo.

Si puedes demostrar que eres la personalidad adecuada para el equipo y un aprendiz proactivo, puede que esos requisitos no sean tan necesarios después de todo.

Pero, para asegurarte de que tienes un cuerpo de trabajo que respalde tu argumento de experiencia, es una buena idea comenzar a hacer proyectos de prueba en tu campo de elección como una forma de mostrar a empleadores remotos lo que puedes hacer.

Si estás interesado en el desarrollo web, asegúrate de crear código de muestra y publicarlo en sitios como Codepen.

Si el diseño web o UX es tu problema, no seas tímido a la hora de hacer algunos ejemplos de rediseños de marcas para productos reales o imaginarios.

Si estás llamando a la puerta del marketing digital, asegúrate de que estás dirigiendo tu propio sitio web de marca personal y utilizando todo tu contenido y trucos y estrategias de SEO para que puedas mostrar a los empleadores y clientes cómo has estado conduciendo y convirtiendo el tráfico.

PULIR TU PITCH

Mientras que la búsqueda de empleo y la compilación de un portafolio estelar son partes críticas de una búsqueda de trabajo remota, a veces las oportunidades tienen una forma de presentarse cuando ni siquiera estás buscando.

Nunca se sabe cuándo vas a terminar cara a cara con la persona que te puede conseguir el trabajo a distancia de tus sueños, ¡necesitas tener algo que decir cuando llegue el momento!