Las relaciones positivas en el lugar de trabajo son una parte integral del éxito profesional. Al establecer relaciones en el lugar de trabajo, notará un aumento en la productividad y la satisfacción laboral general. Al dar ciertos pasos para comprender su inteligencia emocional y conocer a sus compañeros de trabajo, puede construir relaciones profesionales duraderas.

Las relaciones en el lugar de trabajo ofrecen los siguientes beneficios: mayor satisfacción con su carrera, mayor comodidad con presentaciones y reuniones de equipo, productividad mejorada para todos los miembros del equipo, apoyo moral y asistencia para cumplir con plazos difíciles y tasas de retención más altas.

Elementos de buenas relaciones laborales

Comprender los elementos de una buena relación en el lugar de trabajo puede ayudarlo a evaluar sus propias relaciones e identificar las áreas en las que desea mejorar. Las buenas relaciones laborales tienden a tener las siguientes características:

  • Confianza: la capacidad de confiar en sus compañeros de trabajo y la sensación de que puede confiar en ellos es una característica importante al construir una relación en el lugar de trabajo.
  • Aceptación: la aceptación y el entendimiento mutuo y su papel en la relación laboral es un elemento importante.
  • Miembro del equipo: las personas que trabajan bien en equipo, haciendo su parte justa del trabajo y dando crédito cuando es debido, tienden a tener relaciones más sólidas.
  • Comunicación abierta: la comunicación abierta es crucial para cualquier relación, incluida la del lugar de trabajo. Fomentar la comunicación abierta, hacer preguntas y conocer a sus compañeros de trabajo es uno de los primeros pasos hacia una relación de trabajo.

Para algunos, construir relaciones positivas en el lugar de trabajo puede resultar algo natural. Sin embargo, incluso si no está seguro de cómo hacer la transición de las relaciones con los compañeros de trabajo a relaciones positivas en el lugar de trabajo, puede seguir los siguientes estos consejos:

Antes de centrarse en el desarrollo de nuevas relaciones en el lugar de trabajo, puede ser útil comprender sus fortalezas y debilidades. Desarrollar habilidades de relación como la comunicación, la escucha activa y la resolución de conflictos puede ayudarlo a iniciar relaciones en el lugar de trabajo. Evalúe las cosas positivas que aporta a una nueva relación laboral y considere las cosas que necesita en una relación. La evaluación de su inteligencia emocional (IE) puede ayudar con esta tarea.

Otra forma de construir buenas relaciones de trabajo es hacer preguntas y escuchar atentamente. Esto te permitirá aprender de tus compañeros de trabajo.

Cuando haces preguntas sobre la vida personal, los objetivos profesionales o las necesidades diarias de tu compañero de trabajo, estás mostrando interés en ellos. Dales la oportunidad de compartir detalles sobre su vida antes de compartir la tuya. Además, al hacer preguntas y fomentar la comunicación abierta, sus compañeros de trabajo llegarán a asociarlo con ser un buen comunicador. Es más probable que acudan a usted con inquietudes, celebraciones o cuando simplemente necesitan que alguien los escuche.

Ten siempre en cuenta que mantener buenas relaciones en el trabajo ayudaran a tu equipo a tener mas productiva pero para alcanzar el objetivo tienes que dar el primero paso.