Cuando te entrevisten para un trabajo, el entrevistador te preguntará por qué estás buscando un nuevo trabajo. Esta pregunta puede ser un campo minado a menos que estés preparado para ello. Debes equilibrar tu respuesta entre no golpear tu antiguo o actual trabajo y transmitir al entrevistador la información relativa a tu deseo de encontrar otro puesto.
Debes ir preparado para responder preguntas sobre por qué dejas tu trabajo o por qué dejaste el anterior. En lugar de centrarte en el pasado y en cualquier experiencia negativa, tu respuesta debe abrir la puerta a una discusión sobre por qué este nuevo puesto es el trabajo perfecto para usted. El entrevistador está buscando una respuesta que ayude en la decisión de contratación.
En tu respuesta, los entrevistadores están buscando algunas piezas clave de información. Probablemente tengan curiosidad por saber cuánto has pensado en comenzar tu búsqueda de trabajo, por qué esta oportunidad de trabajo específica te atrae y qué estás buscando en tu próximo puesto.
Los posibles empleadores pueden aprender mucho sobre tu persona y sobre si encajas bien en su respuesta a esta pregunta, por lo que es inteligente planificar tu respuesta con anticipación. Para causar una buena impresión, concéntrate en las razones positivas por las que dejas tu trabajo actual y buscas algo nuevo. Esta es una gran oportunidad para enfatizar tus habilidades y destrezas, y por qué está buscando una situación en la que pueda usarlas y mejorarlas.
La fórmula de tres pasos para responder a la pregunta: ¿Por qué estás buscando un nuevo trabajo?
- Comienza con una introducción positiva sobre tu actual lugar de trabajo o empleo.
- Menciona tus habilidades.
- Destaca la misión de la compañía a la que estás aplicando y cómo encajas perfectamente.
Consejos para responder a esta pregunta
- Sé honesto.
- Ten tacto.
- Mantente positivo
- Sé breve.
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